Las tres entidades aragonesas presentan un proyecto integral que busca fortalecer la prevención de incendios y dinamizar el sector forestal mediante la creación de una oficina comarcal de apoyo técnico
Las comarcas de Cinco Villas, Jacetania y Maestrazgo se han unido para impulsar una oficina comarcal de apoyo, custodia y dinamización forestal, un proyecto con el que pretenden mejorar la gestión de los recursos naturales, reforzar la prevención de incendios y generar nuevas oportunidades económicas en el medio rural. Las tres entidades han presentado la iniciativa a una convocatoria de ayudas del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (Miteco), a la que han solicitado una financiación de 330.000 euros.
La propuesta surge tras los graves incendios forestales que afectaron a los tres territorios durante el pasado verano y plantea un modelo de trabajo participativo y coordinado, basado en la cogobernanza institucional y el consenso con el departamento de Medio Ambiente del Gobierno de Aragón. El objetivo es establecer una planificación a largo plazo con la implicación de los agentes locales.
El acuerdo de colaboración se abordó el pasado 3 de noviembre en una reunión celebrada en la sede de la Comarca de Cinco Villas, con la participación de sus presidentes, Santos Navarro, Olvido Moratinos, de la Jacetania, y Fernando Safont, del Maestrazgo, además de técnicos de las tres instituciones.
CUATRO LÍNEAS DE ACTUACIÓN
El proyecto contempla una fase inicial de 22 meses y se estructura en cuatro grandes líneas de trabajo. La primera incluye la contratación del equipo técnico de la oficina, la constitución de una mesa comarcal y la organización de talleres participativos con ganaderos, agricultores y propietarios forestales. Se impulsarán acuerdos de custodia del territorio, acciones de voluntariado y medidas de defensa forestal.
En una segunda etapa se elaborará un diagnóstico ambiental y una propuesta inicial del Plan de Ordenación de Recursos Forestales (PORF), con cartografía y análisis de las infraestructuras municipales de prevención. Esta fase incorporará actuaciones de silvicultura preventiva y un proyecto piloto denominado ‘Ganadería bombera’, que plantea crear anillos verdes mediante pastoreo guiado y seguimiento por GPS en zonas de contacto entre espacios urbanos y forestales.
La tercera línea se centrará en dinamizar el sector forestal local, mediante el impulso de cuadrillas, el aprovechamiento de recursos como pastos, micología y apicultura, y programas de empleo vinculados al monte. Por último, se elaborarán guías de buenas prácticas y un protocolo para extender esta metodología a otros territorios.
La iniciativa cuenta con el respaldo técnico y científico del Instituto Pirenaico de Ecología (IPE-CSIC) y el Centro de Investigación y Tecnología Agroalimentaria de Aragón (CITA), así como de centros de Formación Profesional, grupos de acción local como Agujama, Adefon Cinco Villas y Adecuara, asociaciones empresariales y entidades de custodia del territorio.
CONTINUIDAD MÁS ALLÁ DE LA FINANCIACIÓN
Las tres comarcas aspiran a mantener la oficina una vez concluido el periodo inicial de financiación. Para ello, plantean recurrir a distintas vías, como los fondos Feader de la PAC, la estrategia Leader, futuras convocatorias de la Fundación Biodiversidad y programas europeos como Interreg Poctefa, además de la certificación de absorciones de carbono.
El presidente de Cinco Villas, Santos Navarro, ha defendido que la colaboración permitirá «contribuir a paliar» las consecuencias de los incendios y ofrecer un servicio cercano y complementario a los que ya prestan otras administraciones. «El cambio climático es una realidad que vivimos, el aumento de la temperatura, la sequía, por eso debemos estar preparados para atacar los incendios de la mejor manera posible», ha señalado.
Navarro ha destacado que la iniciativa permitirá adaptar la gestión forestal a las necesidades de cada territorio, implicar a quienes conocen el entorno y «poner en valor nuestros recursos naturales, mejorar la prevención de riesgos, fortalecer el tejido empresarial y generar nuevas oportunidades de empleo en el medio rural».
