El aumento de las bajas mensuales fue 14 veces superior al de afiliados a la Seguridad Social con un coste total para empresas y mutuas de 21.527 millones
España acumuló 573.309 bajas por incapacidad temporal al mes durante 2022, un 34,6% más hasta un total de 6.879.702. El coste directo para las empresas y las mutuas que cubren los gastos por contingencias comunes ascendieron a 21.527 millones de euros, un 14,1% más, según los datos recabados por el Observatorio de Contingencias Comunes de 2022, elaborado por Asepeyo.
Los procesos por baja médica acumulan 259 millones de días de baja, equivalentes a la jornada anual de 711.000 trabajadores. El aumento de las bajas mensuales fue 14 veces superior al de afiliados a la Seguridad Social (2,5% en 2022) sin contar los casos de covid.
El director territorial del área centro de Asepeyo, Constantino Perea, indicó que se trata una subida «alarmante» que supone un total de 6.879.702 procesos de baja médica en 2022.
Desagregado, el coste directo para las empresas -que pagan del cuarto a decimoquinto día de baja, así como el eventual complemento a partir del decimosexto- aumentó un 12,4% en 2022, hasta 10.268 millones.
El coste para las mutuas -que pagan la baja desde el decimosexto día- subió un 15,7%, hasta 11.259 millones, según datos de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT), que calculó en otros 44.298 millones los costes indirectos de las empresas por la sustitución del personal de baja, un 6,5 % más que en 2021.
La incidencia media se incrementó en 7,6 puntos en el último año, hasta 32,6 bajas al mes por cada 1.000 afiliados, con Navarra y Cataluña a la cabeza con una incidencia media de 52,7 y 47,2 bajas por cada mil trabajadores, respectivamente. Extremadura se situó al otro extremo con 18,9 casos por cada mil empleados, seguida de la Comunidad Valenciana, con 24,6 bajas.
La media de duración de las bajas se mantuvo estable en 37,7 días, un media que subió a 67,2 días en Extremadura, pero que bajó a 24,7 días en Navarra
La baja psiquiátrica, la más frecuente y larga
El mayor número de bajas obedece a patologías psiquiátricas (11,2% del total) y son las que tienen una mayor duración media, 134,3 días. Perea considera que dentro de esta patología podría haber hasta un 20% de «bajas refugio» que tienen que ver con problemas laborales o familiares, según recoge Efe, donde se ha presentado el documento.
Las patologías relacionadas con el sistema musculoesquelético (columna lumbar, tendinosa, osteoarticular y fracturas) suman el 29,9% de los casos de baja, con duraciones que van de 79 a 119 días de duración.
La mayor incidencia se registra en las actividades administrativas y los servicios auxiliares, que incluyen la limpieza o la seguridad, ámbitos con alta rotación de personal en los que buena parte de las bajas son de origen psicológico.
La construcción es el sector con la menor incidencia de las bajas por enfermedad, si bien acumula la mayor cantidad de accidentes de trabajo.
El 50% de las bajas se da en el tramo de 31 a 50 años y un 65% del total corresponde a trabajadores con hasta 3 años de antigüedad en la empresa. Aquellos que llevan menos de un año sumaron en 2022 el 39,1 % de las bajas y, al contrario, aquellos con más de 11 años de servicio solo acumularon el 14 % de los casos.
Un 68 % del total de las bajas es de corta duración, no llegan a los 15 días, y un 27% se tramita los lunes.
El 3% de afiliados acumuló el 26 % del total de las bajas, procesos que generalmente son de muy corta duración y corresponden a trabajadores jóvenes, con bases reguladoras bajas y «compromiso mínimo» con la empresa, según Perea. El 72 % de trabajadores no haya tenido ninguna baja en todo el año.
