Los galardones, organizados por Vocento.Medios con el asesoramiento estratégico de Scopen, han contado en esta edición con el respaldo institucional de la Generalitat de Cataluña y el patrocinio de CaixaBank, Dentsu y Hyundai. La jornada ha combinado cinco ponencias de especialistas de distintos ámbitos con la entrega del tradicional premio Genio Azul, en una cita que se consolida como punto de encuentro entre anunciantes, agencias y líderes de opinión.

La inauguración del evento, en un marco excepcional como es la Aula Magna de la Universidad de Gerona, en lo que fue la iglesia del antiguo convento de Sant Domènec, ha corrido a cargo de Manuel Mirat, consejero delegado de de Vocento, quien ha definido los premios GENIO como un «evento transversal, para clientes, marcas y agencias», y ha agradecido la presencia de los asistentes, a quienes ha descrito como «los mejores» del sector. Mirat ha destacado el carácter del encuentro como un espacio para compartir ideas y experiencias. Un lugar para «pensar y disfrutar».

«En Vocento nos sentimos profundamente identificados con el espíritu de los GENIO porque la innovación, la curiosidad y la búsqueda de nuevas formas de comunicar están en el corazón de lo que somos. Nos interesan las ideas que transforman, los proyectos que marcan diferencia y las personas que se atreven a mirar más allá», ha señalado Mirat. Por su parte, Miguel Ángel Fernández Delgado, director general de Vocento.Medios, ha asegurado que «los GENIO son un evento referente nacional que reúne a todo el sector de la industria, un privilegio» y que «Cataluña es una pieza clave para la estrategia comercial de Vocento».

También ha intervenido Elisabet Valls, directora general de Difusión de la Generalitat de Cataluña, quien ha subrayado el papel de la comunidad como polo de creatividad y experimentación. «Cataluña quiere ser cada vez más un laboratorio de innovación», ha afirmado, antes de añadir que «la innovación es una forma de mirar» y que encuentros como este «ponen en valor la innovación y crean un espacio de encuentro entre profesionales».

La jornada ha estado conducida por Kika Samblás, Partner&Managing Director de Scopen, quien ha puesto el acento en la idea central de esta edición: la vulnerabilidad entendida como aprendizaje. «La vulnerabilidad se ha trasladado como una debilidad, pero nosotros lo vemos de otra manera», ha señalado, para reivindicarla «como aprendizaje» en un programa ha reunido a «cinco invitados de excepción».

La primera intervención ha corrido a cargo de la politóloga y psicóloga Verónica Fumanal, que ha analizado la evolución del liderazgo político en la conferencia ‘Geoestrategia y liderazgo: reflejos del pasado en los líderes del presente’. Fumanal ha diferenciado entre jefe y líder y ha repasado distintas teorías del liderazgo, desde el innatismo hasta las teorías de los seguidores o la identidad social. Tras un recorrido por el último siglo, ha señalado que se llegó a pensar que la política avanzaba hacia liderazgos más humanizados —como los de Barack Obama, Jacinda Ardern o Justin Trudeau—, pero que en los últimos años han vuelto figuras basadas en la fuerza. Según ha advertido, desde 2004 la democracia se ha ido deteriorando en distintos países y crece la polarización, con discursos de «conmigo o contra mí». Aun así, ha recordado que la historia política es pendular y que el liderazgo empresarial sigue basándose en la cooperación y el trabajo en equipo.

La entrega de los premios GENIO Innovación, en imágenes Ver 12 fotos

El fotógrafo y divulgador submarino Rafael Fernández Caballero, campeón del mundo de fotografía submarina y Ocean Photographer of the Year 2024, ha abordado el proceso creativo en entornos extremos en la charla ‘La fotografía imposible: crear cuando el entorno decide’. El colaborador de ‘National Geographic’ ha explicado que en el océano «están algunas de las historias más increíbles del planeta», pero que en el agua el fotógrafo apenas controla variables como la luz o el comportamiento de los animales. «Cuando hay más riesgo, miedo y dificultad, mayor es la posibilidad de conseguir lo imposible», ha señalado. Para lograrlo, ha destacado cuatro claves: conocimiento, paciencia, perseverancia y saber aprovechar la oportunidad. Entre sus principios, ha subrayado dos: aceptar que no todo se puede controlar y no ponerse límites.

El presidente de la Real Federación Española de Piragüismo, Javier Hernanz, olímpico en Atenas 2004 y Río 2016, ha centrado su intervención en el valor del fracaso en el deporte y en la vida: ‘El poder de la derrota’. Hernanz ha resumido su filosofía en cuatro conceptos —«objetivos, pasión, actitud y compromiso con uno mismo»— y en una idea clave: «Todo lo que sucede, conviene». A su juicio, asumir la derrota permite relativizar el resultado y fijar nuevas metas. «El liderazgo es el compromiso sostenido y hace que la gente te siga y admire», ha explicado, defendiendo que el ejemplo personal, el esfuerzo y la constancia son la base para inspirar a los demás.

El consultor y productor digital Ruy Arroyo, fundador de Charlas Adictivas Podcast, ha analizado los mecanismos de la dependencia en la charla ‘Entendiendo la adicción’. Para explicarlo ha recurrido a su experiencia personal y a la metáfora del «síndrome de la rana hervida», que describe cómo una adicción puede desarrollarse de forma progresiva hasta que la persona pirde su libertad. «Cuando desarrollas una adicción dejas de hacer lo que sabes que debes hacer», ha señalado, advirtiendo también de que la «onda expansiva» de las adicciones afecta al entorno del afectado. Arroyo ha destacado que los placeres de gratificación inmediata son potencialmente adictivos, pero ha defendido que el proceso de recuperación, aunque genera miedo al principio, puede resultar profundamente transformador.

La psicóloga clínica Inma Puig, especialista en formación de equipos de alto rendimiento, ha cerrado el ciclo de ponencias con una reflexión sobre la sostenibilidad emocional. Puig ha señalado que la sociedad vive un momento inédito, con una esperanza de vida más larga y hasta cinco generaciones conviviendo en una misma familia o tres en una empresa, lo que genera fricciones y nuevas incertidumbres. Para gestionar estos entornos, ha defendido tres claves: escuchar, cuidar y reconocer. «Cuando alguien nos escucha nos satisface y nos da salud», ha afirmado, lamentando que la sociedad no haya aprendido a escuchar ni a reconocer el trabajo de los demás. En su opinión, «la homogeneidad atrofia y la variedad, enriquece», y el futuro pertenece a quienes sepan gestionar las emociones y cuidar a las personas.

Por su parte, Elisa Brustoloni, CEO de Dentsu X, ha destacado que «la innovación es ilusión, futuro y progreso, pero sobre todo es parte del trabajo de todos los que trabajamos en comunicación», antes de la entrega del Premio GENIO Azul, que distingue los trabajos innovadores relevantes para la sociedad. Uno de los ponentes de la jornada, el fotógrafo Rafael Fernández, fue el galardonado por su aportación a descubrir la belleza de uno de los entornos más desconocidos, el océano.

Los premios GENIO Innovación se consolidan como foro de reflexión sobre la innovación, el liderazgo y la creatividad. A lo largo de sus sucesivas ediciones, el encuentro se ha convertido en una plataforma de intercambio de ideas entre las empresas, las agencias de comunicación y los profesionales que buscan anticipar las transformaciones del sector.